Wir begleiten Führungskräfte bei Bestellung und Abberufung, sowie beim Abschluss und Beendigung von Dienstverträgen in rechtlicher und taktischer Hinsicht. Falls gewünscht bleiben wir dabei im Hintergrund, um einer möglichst einvernehmlichen Lösung nicht im Wege zu stehen und eine Verhärtung der Fronten zu vermeiden.

Wir beraten und vertreten Sie bei

• Gestaltung der Anstellungs- bzw. Dienstverträge für Vorstände, Geschäftsführer und leitende Angestellte unter Berücksichtigung von Haftungs- und Versicherungsfragen.

• Entwicklung und Gestaltung von leistungsorientierten Vergütungs-Systemen wie Tantiemen - Vereinbarungen

• Gestaltung und Optimierung von Aufhebungsverträge und Abfindungsregelungen

• Zwischen- und Endzeugnis

• Nachvertraglichem Wettbewerbsverbot

Selbstverständlich übernehmen wir für Sie auch die Prozessführung vor den ordentlichen Gerichten in Geschäftsführer- und Vorstandsangelegenheiten.